Приклад резюме Frontend-розробника + розбір
Frontend-резюме часто зводиться до «React, TypeScript, CSS» — і губиться серед сотень таких самих. Виділяє те, що ти зробив для продукту й користувача: швидкість, конверсію, якість. Розберемо на прикладах «до/після».
Помилка 1: технології замість впливу
❌ Було: Верстав сторінки, писав компоненти на React, фіксив баги.
✅ Стало: Переписав ключову сторінку на React + code-splitting → LCP впав з 4.2 до 1.6 с, відмови −18%. Побудував дизайн-систему з 40+ компонентів, що пришвидшила розробку нових екранів удвічі.
Перша версія — рутина. Друга — швидкість, метрики, масштаб.
Помилка 2: ігнор продуктивності (а це фронтендний хліб)
Frontend напряму впливає на UX-метрики. Додавай:
- Core Web Vitals (LCP, CLS, INP) — до/після;
- розмір бандла, час завантаження;
- вплив на конверсію/відмови;
- доступність (a11y) і крос-браузерність.
✅ Оптимізував бандл (tree-shaking, lazy-load) → −35% ваги, час до інтерактивності −1.5 с.
Помилка 3: «стіна» бібліотек
❌ React, Redux, MobX, Zustand, Next, Remix, Vue, Angular, RxJS, Webpack, Vite, Jest, Cypress…
✅ Core: React, TypeScript, Next.js. State: Zustand/Redux Toolkit. Тести: Jest + Testing Library. Лиши робочий рівень, згрупуй.
Помилка 4: не видно інженерної зрілості
Сильний фронтендер — це не лише «зверстати». Покажи: дизайн-системи, тестування, performance, code review, менторство.
✅ Запровадив компонентні тести (Testing Library) і visual regression → регресій у UI на проді стало помітно менше.
Формула сильного буліту
Дія → рішення → результат (швидкість / конверсія / якість).
Впровадив SSR на Next.js для каталогу → індексація сторінок зросла, органічний трафік на розділ +22%.
Структура Frontend-резюме
- Summary — рівень, основний стек, домен, ключова сила (performance, design systems, a11y).
- Навички — згруповані (core / state / тести / інструменти).
- Досвід — буліти «дія → результат», найсильніше зверху.
- Проєкти — з посиланнями на деплой/код.
Перевір резюме під вакансію
«Frontend» означає різне: верстка, складні SPA, full-stack-нахил, performance. Встав резюме й вакансію в Перевірку сумісності — побачиш Match Score і чого бракує. База — у гайді «Як скласти резюме у 2026», специфіка продукту — у Резюме під Product IT.